Ðề: Ba câu chuyện: Khóc vì nhân viên bán hàng công nghệ cao ngày nay.
Nhân viên bán hàng không giỏi, không hiểu thứ hàng mà mình bán, thứ hàng mà khách hàng cần thì XỨNG ĐÁNG hưởng lương thấp.
Suy rộng ra: chất lượng lao động ở Việt Nam quá tồi. Chất lượng như thế thì đòi chủ lương cao sao được.
Một số liệu thống kê tôi cung cấp theo trí nhớ: Việt Nam có khoảng 40 triệu lao động trong độ tuổi, trong đó chỉ có 15% số lao động được đào tạo (tức khoảng 6 triệu lao động).
Với chất lượng lao động như thế thì bao giờ đòi được người ta (cả Tây lẫn Việt) trả lương tháng, lương tuần, lương giờ cao cao được. Bao giờ mới là nguồn lực chính tạo ra của cải (GDP) nhớn tướng được. Và mục tiêu năm 2020 (các bạn tự tìm hiểu nhé) chỉ là viển vông.
Lao động không có chất lượng thì đất nước còn có K+N, K+XXX,... nhiều nhiều nữa để "chăm sóc" nhiệt tình túi tiền của nhân dân.
NV bán hàng ở VN đa số là thế, lương họ thấp + còn lo biết bao là việc thì còn đầu óc nào mà tìm hiểu về thiết bị mới nữa nên cũng ko trách được
Nhân viên bán hàng không giỏi, không hiểu thứ hàng mà mình bán, thứ hàng mà khách hàng cần thì XỨNG ĐÁNG hưởng lương thấp.
Suy rộng ra: chất lượng lao động ở Việt Nam quá tồi. Chất lượng như thế thì đòi chủ lương cao sao được.
Một số liệu thống kê tôi cung cấp theo trí nhớ: Việt Nam có khoảng 40 triệu lao động trong độ tuổi, trong đó chỉ có 15% số lao động được đào tạo (tức khoảng 6 triệu lao động).
Với chất lượng lao động như thế thì bao giờ đòi được người ta (cả Tây lẫn Việt) trả lương tháng, lương tuần, lương giờ cao cao được. Bao giờ mới là nguồn lực chính tạo ra của cải (GDP) nhớn tướng được. Và mục tiêu năm 2020 (các bạn tự tìm hiểu nhé) chỉ là viển vông.
Lao động không có chất lượng thì đất nước còn có K+N, K+XXX,... nhiều nhiều nữa để "chăm sóc" nhiệt tình túi tiền của nhân dân.