Sự kiện ‘HP Imagine 2024’: HP tái định nghĩa tương lai của công việc bằng những cải tiến công nghệ tích hợp AI

SkylerNew

Chuyên viên tin tức
Thành viên BQT
Nghiên cứu thường niên “Chỉ số Mối Quan hệ Công việc” niên lần thứ hai của HP cho thấy chỉ có 28% nhân viên tri thức có mối quan hệ lành mạnh với công việc.

Tại sự kiện thường niên HP Imagine 2024 diễn ra vào ngày 24 tháng 9 năm 2024 tại thành phố Palo Alto (Mỹ), Tập đoàn HP đã công bố một loạt những cải tiến công nghệ đột phá hướng đến mục tiêu tái định nghĩa tương lai của công việc. Sự kiện được điều phối bởi các thành viên Ban Lãnh đạo của HP, tập trung vào việc khám phá cách công nghệ tiên tiến – bao gồm trí tuệ nhân tạo (AI) – đang cách mạng hóa môi trường làm việc hiện đại, thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao trải nghiệm người dùng, nuôi dưỡng sự sáng tạo và khai phá tiềm năng đổi mới vô hạn.

HP-Design-Jet-T850-MFP-Lifestyle-06.jpg

Ông Enrique Lores, Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành Tập đoàn HP, tự hào khi sự kiện HP Imagine mang đến cơ hội giúp HP chia sẻ về tầm nhìn của mình trong hành trình thay đổi tương lai của công việc. “Những giải pháp và trải nghiệm mà chúng tôi mang đến sẽ giúp người dùng làm việc theo cách mà họ muốn, nhằm thúc đẩy tăng trưởng, sự hài lòng và sự đổi mới”, ông chia sẻ thêm.

HP-Imagine-2024-Event.jpg
  1. Nghiên cứu về Chỉ số Mối Quan hệ Công việc của HP 2024 cho thấy người dùng AI có mối quan hệ lành mạnh hơn với công việc
Theo nghiên này, nhóm những người sử dụng AI trong công việc có mức độ hài lòng cao hơn 11 điểm so với nhóm những người không sử dụng.

Tập đoàn HP đã công bố nghiên cứu Chỉ số Quan Hệ Công Việc (WRI) thường niên lần thứ hai, một nghiên cứu toàn diện nhằm khám phá mối quan hệ của thế giới với công việc. Theo đó, nghiên cứu đã thực hiện khảo sát với 15.600 người lao động từ nhiều ngành nghề tại 12 quốc gia, và cho thấy công việc vẫn chưa thực sự hiệu quả. Chỉ 28% nhân viên lao động tri thức có mối quan hệ lành mạnh với công việc, tăng 1 điểm so với kết quả năm ngoái. Tuy nhiên, các phát hiện mới nhấn mạnh hai giải pháp tiềm năng để giúp cải thiện mối quan hệ với công việc đó là AI và trải nghiệm làm việc cá nhân hóa.
  • Chỉ 28% nhân viên lao động tri thức thuộc nhiều ngành nghề trên toàn thế giới có mối quan hệ lành mạnh với công việc, tăng 1 điểm so với năm 2023.
  • Việc sử dụng AI đối với nhóm lao động tri thức đã tăng vọt lên 66% vào năm 2024, so với 38% của năm trước. Hơn nữa, những người sử dụng AI trong công việc thể hiện mức độ hài lòng trong mối quan hệ với công việc cao hơn 11 điểm so với nhóm những người không sử dụng AI.
  • Ít nhất 2/3 lao động tri thức mong muốn có trải nghiệm công việc được cá nhân hóa và 87% trong số những nhân viên này sẵn sàng từ bỏ một phần lương để đạt được trải nghiệm đó.
  • Chỉ 44% nhà lãnh đạo tự tin vào kỹ năng làm việc với con người của mình; nhóm các nữ lãnh đạo doanh nghiệp thể hiện sự tự tin đáng kể hơn so với nam giới.
  1. HP thay đổi tương lai của công việc
Mang đến những đổi mới và trải nghiệm AI tiên tiến nhất nhằm giúp mọi người làm việc tự tin và hiệu quả hơn.

Hp-Imagine-2024-Event-3.jpg

Tập đoàn HP đã giới thiệu các dòng máy tính tích hợp AI thế hệ mới, các giải pháp hội họp video được hỗ trợ bởi AI, và giải pháp chia sẻ hiệu suất GPU có khả năng mở rộng dành cho các nhà phát triển AI – tất cả sản phẩm đều được thiết kế hướng đến mục tiêu thay đổi tương lai của công việc
  • Nâng cao tính linh hoạt và phong cách cho người lao động tự do (freelancer) và nhà sáng tạo với sản phẩm HP OmniBook Ultra Flip, dòng máy tính cá nhân 2-trong-1 thế hệ mới được tích hợp AI của HP.
  • Ra mắt dòng HP EliteBook X đầu tiên, chiếc laptop doanh nghiệp thế hệ mới tích hợp AI với sức mạnh hàng đầu thế giới dành cho các chuyên gia công nghệ và nhà tư vấn kinh doanh, với hiệu suất NPU dẫn đầu ngành lên đến 55 TOPS.
  • Trình làng kiến trúc bộ nhớ cải tiến được cách mạng hóa với AI tích hợp trên thiết bị, mang đến hiệu suất nhanh cho các quy trình làm việc phức tạp.
  • Tái định nghĩa không gian làm việc hiệu suất với danh mục sản phẩm đa dạng hàng đầu trong ngành về các giải pháp hội họp video đa máy ảnh được hỗ trợ bởi AI.
  1. Trình làng giải pháp in ấn mang tên HP Print AI, với trải nghiệm in thông minh đầu tiên trong ngành dành cho nhu cầu in ấn tại nhà, văn phòng và in ấn công nghiệp.
Thiết lập tiêu chuẩn mới cho trải nghiệm in ấn cá nhân hóa với các giải pháp AI bảo mật, giúp mọi người dễ dàng sáng tạo, làm việc và cộng tác.

hp-banner-desktop.jpg

Ngày 24/09, Tập đoàn HP đã ra mắt giải pháp in ấn tích hợp AI - HP Print AI, trải nghiệm in thông minh đầu tiên trong ngành được thiết kế để nâng tầm trải nghiệm in ấn. Các tính năng của HP Print AI giúp việc in ấn trở nên dễ dàng hơn bằng cách loại bỏ những rào cản thường gặp từ quá trình thiết lập máy in cho đến các tác vụ hỗ trợ. Tính năng đầu tiên – Perfect Output – được ra mắt giúp đảm bảo chất lượng hoàn hảo của mọi bản in. Hiện tính năng đã có sẵn qua chương trình trải nghiệm độc quyền. Các tính năng của HP Print AI cũng nâng cao trải nghiệm in ấn tại nhà và nơi làm việc qua những khả năng mới giúp thúc đẩy sự sáng tạo, nâng cao năng suất làm việc và hỗ trợ quá trình cộng tác.
  • Ra mắt giải pháp in ấn tích hợp AI - HP Print AI, bao gồm các tính năng thông minh nhằm đơn giản hóa và hỗ trợ tốt hơn cho quá trình in ấn từ khâu thiết lập đến các tác vụ hỗ trợ.
  • Ra mắt tính năng Perfect Output để đảm bảo chất lượng bản in nhất quán và chính xác.
  • Mở rộng khả năng sử dụng HP Scan AI Enhanced để số hóa quy trình làm việc và giúp mọi người làm việc thông minh hơn.
  • Giới thiệu HP Build Workspace, hệ sinh thái cộng tác in ấn mới được hỗ trợ bởi AI dành cho thiết kế và xây dựng.
  1. Giải pháp HP Workforce giúp mang lại trải nghiệm vượt trội cho nhân viên
Giải pháp nhằm tăng cường hiệu suất làm việc và hỗ trợ quá trình cộng tác, đồng thời thúc đẩy sự phát triển và mức độ hài lòng của nhân viên.

Bộ phận Giải pháp Nguồn Nhân lực của HP đã công bố một loạt những cải tiến đáng kể nhằm giúp các doanh nghiệp đạt được tăng trưởng bằng cách cung cấp những trải nghiệm cá nhân hóa và toàn diện hơn. Trong khuôn khổ này, HP đang mở rộng khả năng truy cập vào Nền tảng Trải nghiệm Nhân lực của HP (HP Workforce Experience Platform), mang đến cho các nhà quản lý bộ phận IT các công cụ, dữ liệu và thông tin chi tiết được cải thiện để đảm bảo nhân viên của họ luôn kết nối và làm việc hiệu quả.

HP cũng đã công bố các giải pháp giám sát tiên tiến và cung cấp dịch vụ HP Managed Collaboration Services trên toàn cầu cho quá trình quản lý môi trường công nghệ thông tin của doanh nghiệp, nhằm khắc phục sự cố một cách chủ động trước khi nhân viên bị ảnh hưởng. HP cũng ra mắt một dịch vụ mới giúp nhân viên có thể nhanh chóng quay trở lại công việc khi gặp các sự cố về công nghệ. Ngoài ra, HP còn giới thiệu một dịch vụ mới giúp doanh nghiệp tận dụng sức mạnh của AI để thúc đẩy năng suất làm việc của đội ngũ và mở rộng các chương trình tân trang máy tính nhằm thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn.
  • Nâng cấp Nền tảng Trải nghiệm Nhân lực của HP với các tính năng và khả năng truy cập mở rộng.
  • Giới thiệu các dịch vụ quản lý giúp giảm thời gian ngừng hoạt động và giúp nhân viên duy trì năng suất làm việc.
  • Công bố công nghệ khắc phục sự cố từ xa tiên tiến nhất trong ngành.
  • Ra mắt HOPE Recycling Futures nhằm tân trang vòng đời thứ hai cho máy tính và thúc đẩy công bằng số.
  1. HP Wolf Security công bố bằng chứng cho thấy các tội phạm mạng đang sử dụng AI để tạo ra phần mềm độc hại.
Báo cáo mới nhất đưa ra thông tin về việc sử dụng AI để tạo ra các tập lệnh phần mềm độc hại, các tác nhân đe dọa dựa vào quảng cáo độc hại (malvertising) nhằm phát tán các công cụ PDF giả mạo, và phần mềm độc hại được chèn trong các tệp hình ảnh.

Tập đoàn HP đã công bố Báo cáo Thông tin Đe dọa (Threat Insights Report) mới nhất, tiết lộ cách các kẻ tấn công mạng đang sử dụng AI tạo sinh để hỗ trợ việc viết các mã độc hại. Trong bối cảnh tội phạm mạng đang thay đổi nhanh chóng , báo cáo cũng cung cấp những phân tích về các cuộc tấn công mạng trong thực tế, qua đó giúp các tổ chức cập nhật với những kỹ thuật mới nhất mà tội phạm mạng đang sử dụng để né tránh việc bị phát hiện và xâm nhập vào máy tính.
  • Các nhà nghiên cứu về tấn công mạng của HP đã phát hiện một chiến dịch tấn công nhắm vào người nói tiếng Pháp, trong đó có sử dụng phần mềm độc hại được viết với sự trợ giúp của AI tạo sinh.
  • Cấu trúc của phần mềm độc hại, các chú thích giải thích từng dòng mã, cùng với tên hàm và biến bằng ngôn ngữ bản địa đều chỉ ra rằng kẻ tấn công đã sử dụng AI tạo sinh để tạo ra phần mềm độc hại.
  • Hành động này cho thấy AI tạo sinh đang thúc đẩy các cuộc tấn công mạng và tạo điều kiện cho tội phạm mạng lây nhiễm các thiết bị đầu cuối.
  • HP cũng phát hiện ra các chiến dịch ChromeLoader ngày càng lớn mạnh và tinh vi hơn, sử dụng quảng cáo độc hại (malvertising) để điều hướng người dùng đến những trang web được thiết kế đẹp đẽ và cung cấp các công cụ giả mạo như trình chuyển đổi PDF.
  • Việc cài đặt các ứng dụng giả mạo, được cung cấp dưới dạng tệp MSI, khiến mã độc chạy trên các thiết bị đầu cuối.
  • Phần mềm độc hại tải một tiện ích trình duyệt mở rộng, cho phép kẻ tấn công chiếm quyền kiểm soát phiên duyệt web của người dùng và chuyển hướng tìm kiếm đến các trang web do kẻ tấn công kiểm soát.
  • Một chiến dịch khác cho thấy một số tội phạm mạng đang đi ngược lại xu hướng bằng cách chuyển từ tệp HTML sang hình ảnh vector SVG để buôn lậu phần mềm độc hại.
 
Bên trên