Samsung dự kiến sẽ thực hiện một cuộc cải tổ nhân sự và tái cấu trúc lớn.
Samsung đang đối mặt với nhiều cuộc khủng hoảng và chưa thể vạch ra con đường rõ ràng để tiến lên, đặc biệt trong lĩnh vực bán dẫn. Mảng sản xuất của công ty đang tụt lại phía sau, các sản phẩm bộ nhớ thế hệ mới gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với SK Hynix, trong khi các sản phẩm cũ lại chịu áp lực lớn từ các công ty Trung Quốc.
Hàng năm, Samsung thường thực hiện việc tái cơ cấu nhân sự trên toàn bộ tổ chức và năm nay quá trình này bắt đầu sớm hơn, phản ánh sự cấp bách trong việc cải thiện tình hình. Đợt tái cơ cấu này được cho là đã chứng kiến nhiều lãnh đạo cấp cao bị sa thải.
Samsung sa thải nhân sự để khắc phục khó khăn
Mảng DS (Device Solutions), bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh bán dẫn, đang là tâm điểm trong đợt tái cơ cấu lần này. Không có gì đáng ngạc nhiên khi hiệu suất của bộ phận này gần đây không đạt kỳ vọng, và Samsung nhận thấy rằng một cuộc cải tổ tổ chức lớn là điều cần thiết ngay lúc này.
Theo báo cáo của nguồn tin Hàn Quốc Yonhap News , Samsung Electronics đã thông báo sa thải một số lãnh đạo cấp cao trong bộ phận này. Một số nhà quản lý kinh doanh cũng có thể bị thay thế, và đợt tái cơ cấu này sẽ chứng kiến nhiều nhân viên bị luân chuyển ra khỏi bộ phận, trong khi nhân tài mới từ các bộ phận khác được đưa vào.
Các quan sát viên thị trường cũng chỉ ra khả năng CEO Electro-Mechanics Jang Deok-hyun, Phó Chủ tịch DS An Jin-man và Giám đốc Nghiên cứu Bán dẫn Song Jae-hyuk có thể bị luân chuyển khỏi vị trí của họ. Điều này cho thấy Samsung đang đặt tầm quan trọng rất lớn vào việc tái cơ cấu tổ chức để khôi phục khả năng cạnh tranh cốt lõi của bộ phận này.
Chủ tịch Samsung Electronics, Lee Jae-yong, đã công khai thừa nhận những thách thức mà tập đoàn đang đối mặt, đồng thời bày tỏ sự tự tin rằng công ty có đủ năng lực để đảo ngược tình thế. Rõ ràng, việc bổ sung nhân tài mới vào một số phân khúc kinh doanh quan trọng nhất đang được coi là bước đi cần thiết để thúc đẩy sự tăng trưởng mạnh mẽ.
“Tôi nhận thức rõ rằng có rất nhiều lo ngại về tương lai của Samsung gần đây. Tình hình mà chúng ta đang đối mặt hiện tại khó khăn hơn bao giờ hết, nhưng tôi tin rằng chúng ta sẽ vượt qua và tiến xa hơn trong tương lai”, ông Lee Jae-yong đã nhấn mạnh tại phiên tòa phúc thẩm ngày hôm qua. Ông Lee Jae-yong có thể bị kết án 5 năm tù giam cùng khoản tiền phạt 375.000 USD sau khi bị các công tố viên Hàn Quốc cáo buộc về hành vi thao túng giá cổ phiếu và gian lận kế toán liên quan đến vụ sáp nhập các công ty con của Samsung năm 2015.
Theo Genk
Samsung đang đối mặt với nhiều cuộc khủng hoảng và chưa thể vạch ra con đường rõ ràng để tiến lên, đặc biệt trong lĩnh vực bán dẫn. Mảng sản xuất của công ty đang tụt lại phía sau, các sản phẩm bộ nhớ thế hệ mới gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với SK Hynix, trong khi các sản phẩm cũ lại chịu áp lực lớn từ các công ty Trung Quốc.
Hàng năm, Samsung thường thực hiện việc tái cơ cấu nhân sự trên toàn bộ tổ chức và năm nay quá trình này bắt đầu sớm hơn, phản ánh sự cấp bách trong việc cải thiện tình hình. Đợt tái cơ cấu này được cho là đã chứng kiến nhiều lãnh đạo cấp cao bị sa thải.
Samsung sa thải nhân sự để khắc phục khó khăn
Mảng DS (Device Solutions), bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh bán dẫn, đang là tâm điểm trong đợt tái cơ cấu lần này. Không có gì đáng ngạc nhiên khi hiệu suất của bộ phận này gần đây không đạt kỳ vọng, và Samsung nhận thấy rằng một cuộc cải tổ tổ chức lớn là điều cần thiết ngay lúc này.
Theo báo cáo của nguồn tin Hàn Quốc Yonhap News , Samsung Electronics đã thông báo sa thải một số lãnh đạo cấp cao trong bộ phận này. Một số nhà quản lý kinh doanh cũng có thể bị thay thế, và đợt tái cơ cấu này sẽ chứng kiến nhiều nhân viên bị luân chuyển ra khỏi bộ phận, trong khi nhân tài mới từ các bộ phận khác được đưa vào.
Các quan sát viên thị trường cũng chỉ ra khả năng CEO Electro-Mechanics Jang Deok-hyun, Phó Chủ tịch DS An Jin-man và Giám đốc Nghiên cứu Bán dẫn Song Jae-hyuk có thể bị luân chuyển khỏi vị trí của họ. Điều này cho thấy Samsung đang đặt tầm quan trọng rất lớn vào việc tái cơ cấu tổ chức để khôi phục khả năng cạnh tranh cốt lõi của bộ phận này.
Chủ tịch Samsung Electronics, Lee Jae-yong, đã công khai thừa nhận những thách thức mà tập đoàn đang đối mặt, đồng thời bày tỏ sự tự tin rằng công ty có đủ năng lực để đảo ngược tình thế. Rõ ràng, việc bổ sung nhân tài mới vào một số phân khúc kinh doanh quan trọng nhất đang được coi là bước đi cần thiết để thúc đẩy sự tăng trưởng mạnh mẽ.
“Tôi nhận thức rõ rằng có rất nhiều lo ngại về tương lai của Samsung gần đây. Tình hình mà chúng ta đang đối mặt hiện tại khó khăn hơn bao giờ hết, nhưng tôi tin rằng chúng ta sẽ vượt qua và tiến xa hơn trong tương lai”, ông Lee Jae-yong đã nhấn mạnh tại phiên tòa phúc thẩm ngày hôm qua. Ông Lee Jae-yong có thể bị kết án 5 năm tù giam cùng khoản tiền phạt 375.000 USD sau khi bị các công tố viên Hàn Quốc cáo buộc về hành vi thao túng giá cổ phiếu và gian lận kế toán liên quan đến vụ sáp nhập các công ty con của Samsung năm 2015.
Theo Genk
