quynhlan856
New Member
Tuần trước, Facebook đã chính thức công bố về chương trình Hackamonth, một sáng kiến nội bộ cho phép các kỹ sư rời khỏi nhóm đang làm việc để thực hiện dự án phụ do họ lựa chọn.
Mục đích của chường trình này là làm tăng khả năng sáng tạo của các kỹ sư, tạo cho họ môi trường làm việc hứng thú đồng thời sinh ra các sản phẩm đột phá.
Các kỹ sư Facebook luôn được khuyến khích sáng tạo
Thực tế trong năm qua, Facebook đã thử nghiệm Hackamonth với 35 kỹ sư, những nhân viên này đã nộp lên các ý tưởng có thể làm được trong vòng một tháng. Mỗi kỹ sư tham gia sau đó sẽ bỏ phiếu cho ý tưởng họ cảm thấy thú vị nhất. Và tổng cộng đã có 3 ý tưởng được ủng hộ nhiều nhất đem ra thí điểm thực tế.
Facebook Deals chính là một trong số chúng, theo lời của phát ngôn viên Facebook - ông Slater Tow. Facebook Deals được xem là dự án thí điểm đầu tiên trong chương trình Hackamonth do kỹ sư Brian Sa chủ trì, nó có tên ban đầu là 'Paid Deals'.
Bắt đầu từ tuần này, Hackamonth sẽ chính thức mở cửa cho tất cả các kỹ sư Facebook, dành cho những người tham gia đã làm việc ở Facebook trên một năm. Chương trình làm việc này được mở theo định kì của Facebook, và khi kết thúc các kỹ sư có quyền lựa chọn trở về dự án cũ hoặc tiếp tục phát triển cái mới. Theo Facebook, công ty hy vọng sẽ có khoản 10% kỹ sư làm việc trên một kì Hackamonth tại bất kỳ thời điểm nào mở chương trình.
Trong khi thực hiện chương trình Hackamonth, các kỹ sư chỉ phải tuân theo một điều luật duy nhất: họ không thể làm bất cứ việc gì liên quan đến công việc thường nhật hàng ngày.
Với chiến thuật làm việc này, Facebook ngầm đề phòng tình trạng kiệt sức sáng tạo của các kỹ sư khi họ phải liên tục đau đầu với một dự án duy nhất. Chương trình này khá giống với mô hình Google 20, Google cũng cho phép các kỹ sư của mình dành 20% thời gian làm việc trong năm để phát triển dự án họ yêu thích.
Sáng kiến Hackamonth cũng cho thấy Facebook đã trở thành một công ty trưởng thành hơn.
Mục đích của chường trình này là làm tăng khả năng sáng tạo của các kỹ sư, tạo cho họ môi trường làm việc hứng thú đồng thời sinh ra các sản phẩm đột phá.
Các kỹ sư Facebook luôn được khuyến khích sáng tạo
Facebook Deals chính là một trong số chúng, theo lời của phát ngôn viên Facebook - ông Slater Tow. Facebook Deals được xem là dự án thí điểm đầu tiên trong chương trình Hackamonth do kỹ sư Brian Sa chủ trì, nó có tên ban đầu là 'Paid Deals'.
Bắt đầu từ tuần này, Hackamonth sẽ chính thức mở cửa cho tất cả các kỹ sư Facebook, dành cho những người tham gia đã làm việc ở Facebook trên một năm. Chương trình làm việc này được mở theo định kì của Facebook, và khi kết thúc các kỹ sư có quyền lựa chọn trở về dự án cũ hoặc tiếp tục phát triển cái mới. Theo Facebook, công ty hy vọng sẽ có khoản 10% kỹ sư làm việc trên một kì Hackamonth tại bất kỳ thời điểm nào mở chương trình.
Trong khi thực hiện chương trình Hackamonth, các kỹ sư chỉ phải tuân theo một điều luật duy nhất: họ không thể làm bất cứ việc gì liên quan đến công việc thường nhật hàng ngày.
Với chiến thuật làm việc này, Facebook ngầm đề phòng tình trạng kiệt sức sáng tạo của các kỹ sư khi họ phải liên tục đau đầu với một dự án duy nhất. Chương trình này khá giống với mô hình Google 20, Google cũng cho phép các kỹ sư của mình dành 20% thời gian làm việc trong năm để phát triển dự án họ yêu thích.
Sáng kiến Hackamonth cũng cho thấy Facebook đã trở thành một công ty trưởng thành hơn.
