Theo tin mới nhất từ Bloomberg, Apple đã áp dụng một loạt biện pháp cắt giảm chi phí mới, đóng băng tuyển dụng nhiều vị trí và hoãn trả thưởng cho một số nhân viên.
Apple đã giảm tốc độ tuyển dụng kể từ tháng 7 năm ngoái, tạm dừng tuyển dụng hầu hết các công việc ngoại trừ nghiên cứu và phát triển. Bên cạnh đó, hãng cũng tiếp tục mở rộng phạm vi tuyển dụng bị đóng băng và sẽ không tuyển dụng nhân viên mới cho nhóm phát triển các thiết bị trong tương lai và thúc đẩy các kế hoạch phát triển dài hạn của Apple.
Ngoài việc mở rộng phạm vi tuyển dụng bị đóng băng, Apple còn có kế hoạch giảm tiền thưởng của một số nhân viên. Apple cung cấp tiền thưởng và cơ hội thăng tiến 1-2 lần một năm theo bộ phận và những khoản tiền thưởng này thường được trả vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm.
Bloomberg cho biết thêm Apple đã lên kế hoạch giảm tiền thưởng xuống mỗi năm một lần. Nhân viên vẫn sẽ nhận được đầy đủ tiền thưởng của họ, nhưng nó sẽ được hoãn lại cho đến tháng 10 hàng năm.
Lương của CEO Apple Tim Cook cũng bị giảm trong năm nay và ông sẽ nhận được 49 triệu đô la tiền lương, tiền thưởng và giải thưởng cổ phiếu, giảm khoảng 50% so với 99 triệu đô la mà ông sẽ nhận được vào năm 2022.
Bloomberg đưa tin Apple cũng đã thắt chặt hệ thống xem xét ngân sách của mình và yêu cầu quản lý cấp trung và cấp cao kiểm tra việc có mặt tại văn phòng và hạn chế đi lại.
Apple đã giảm tốc độ tuyển dụng kể từ tháng 7 năm ngoái, tạm dừng tuyển dụng hầu hết các công việc ngoại trừ nghiên cứu và phát triển. Bên cạnh đó, hãng cũng tiếp tục mở rộng phạm vi tuyển dụng bị đóng băng và sẽ không tuyển dụng nhân viên mới cho nhóm phát triển các thiết bị trong tương lai và thúc đẩy các kế hoạch phát triển dài hạn của Apple.
Ngoài việc mở rộng phạm vi tuyển dụng bị đóng băng, Apple còn có kế hoạch giảm tiền thưởng của một số nhân viên. Apple cung cấp tiền thưởng và cơ hội thăng tiến 1-2 lần một năm theo bộ phận và những khoản tiền thưởng này thường được trả vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm.
Bloomberg cho biết thêm Apple đã lên kế hoạch giảm tiền thưởng xuống mỗi năm một lần. Nhân viên vẫn sẽ nhận được đầy đủ tiền thưởng của họ, nhưng nó sẽ được hoãn lại cho đến tháng 10 hàng năm.
Lương của CEO Apple Tim Cook cũng bị giảm trong năm nay và ông sẽ nhận được 49 triệu đô la tiền lương, tiền thưởng và giải thưởng cổ phiếu, giảm khoảng 50% so với 99 triệu đô la mà ông sẽ nhận được vào năm 2022.
Bloomberg đưa tin Apple cũng đã thắt chặt hệ thống xem xét ngân sách của mình và yêu cầu quản lý cấp trung và cấp cao kiểm tra việc có mặt tại văn phòng và hạn chế đi lại.
Theo Genk
